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アンシャンテルール、セラピア障がい者自らが得た収入で生活出来る「真の自立」目指し就労支援事業を運営。函館市亀田町17の22 国道5号 JR五稜郭駅より函館山方面徒歩7分 亀田交番近く ℡0138-45-1287


by セラピア函館
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一般就労を達成すると職員一人の給与が消える制度の矛盾。1ヶ月通所がない障がい者も同じ

一般就労を成し遂げると評価されるべき事業所。
しかし、日割り成果の事業。
利用者が一般就労をすると事業所にはもう通わない。
そう、人件費の補助金が消えてしまう。
職員一人分の給与がなくなってしまうのだ。

また、精神が不安定で
1ヶ月通所がない場合も同じだ。
登録はあるが、通所実績がゼロ。
助成金もゼロとなる。

私の報酬が殆どなく、
ボランティア状態。

せめて、一般就労達成者は、
通所したものとする
みなし制度の創設を願う。


以前の
障害者小規模地域共同作業所の制度に
戻してほしい。
切実な願い。

事業所がなくなると
楽しみに通所する
社会参加の場が消えてしまう。

小さな事業所ではあるが
小さな事業所でなければ出来ない
決め細やかな支援が出来る。
応援してください!

タイガーマスクの伊達直人さん
セラピアへ!

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by selapia | 2017-06-30 12:10 | 時事持論 | Trackback | Comments(0)